职位名称Senior Consultant(Beijing)
招聘人数15
招聘部门Beijing Office
工作性质全职
性别要求不限
工作地点Beijing
岗位要求Responsibilities:
Plan and manage recruiting activities to support the Nationwide expansion of the company.
Lead the staffing team,. Motivate, guide and empower team members to fulfill the overall staffing demand of the company.
Develop, maintain and optimize the recruiting channels.
Build staffing SOPs, optimize the recruitment processes and systems. Manage recruitment cycle time with high eff iciency and quality, control the effective use of recruiting cost.
Lead the team to analyze recruitment data, collect talent market information, establish and maintain the interna l and external talent pool.


Requirements:
Bachelor's degree or above, with 4 years or above experience in recruitment.
Candidates from headhunting or executive search agency are welcome to apply.
Familiar with managing recruitment process and various recruiting channels, skilled in interview and working wit h hiring managers and candidates.
Strong sense of responsibility and ethics, strong interpersonal and communication skills.
Self-motivated, detail-oriented, a quick learner and good team player.
Willing to deal with challenges and work under pressure.
Fluency in English.
截止日期2012-02-21 至 2012-06-20
备注If you are interested in it, please apply online or send your CV to info@holdhr.com