职位名称:培训总监
职位年薪:50万 工作地点:上海
招聘企业:某知名机械集团 所属行业:制造业与工业
汇报对象:主管副总经理 发布日期:2012年07月12日
岗位职责
1.根据公司经营战略,制定公司年度培训发展规划和预算,并具体实施培训工作;

2.
具有现代领先的培训理念,起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

3.指导监督全公司培训工作,建立和完善公司培训平台;

4.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

5.
负责企业内、外资源的整合,拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

6.组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;

7.内部培训师团队的建设
、训练与激励,为内部培训师提供咨询和指导,管理部门日常工作;

8.
建立公司整体的培训体系,制定中长期培训业务规划和实施计划.
任职要求

1.国家统招本科以上学历,32-45岁,人力资源、教育、管理类相关专业毕业;

2.五年以上大型企业同等职位工作经验;

3.熟悉企业内训、外训相关流程,对培训体系规划与管理有独到见解和经验,能够构建企业培训体系和课程体系,具备独立开发培训课件及授课能力;

4.熟练掌握培训调研、分析方法与工具;

5.普通话标准,语言表达能力突出,良好的沟通和演讲能力,极富感染力,极强学习能力;

6.具备良好的全局观、战略思维、优秀的判断力、决策力、规划能力;

7.强烈的事业心和责任感,热爱培训工作,能承受一定的工作压力,具有解决复杂工作的能力和经验;

8.具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调。