职位名称:人力资源总裁助理
职位年薪:50-100万 工作地点:北京
招聘企业:某知名园林股份有限公司 所属行业:房地产与工程
汇报对象:人力资源总裁 发布日期:2014年01月20日
岗位职责
1、根据公司战略规划及发展需要,协助主管人力资源的副总裁研究制定公司人力资源发展战略及具有竞争力的人力资源策略,优化人力资源的配置;
2、根据分工组织实施人力资源日常管理,为公司各项工作的正常运转提供人力资源方面的保障。
任职要求
1) 35至45 岁,本科 以上学历。
2) 5年以上大型集团公司人力资源负责人的工作经验,基层人力工作经验,具有咨询公司工作经验;
3) 具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的组织、沟通和协调能力。