职位名称:总经理
职位年薪:50-100万 工作地点:温州
招聘企业:某知名家居建材连锁集团 所属行业:房地产与工程
汇报对象:总裁 发布日期:2014年02月17日
岗位职责
1. 通过对商场经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成中心下达商场的经营、管理目标
2. 根据中心制定引商、招商、助商、和商、强商政策、策略、制度和流程,组织拟定并落实本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,让商户与红星合作获得更大的利益,形成长期共赢的合作关系
3. 根据中心制定的顾客售后服务政策、策略、制度和流程,组织拟定本商场顾客售后服务的细则和规范,开展送货上门等售后服务试点工作,保证顾客满意度的提升
4. 根据中心制定的团购业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本商场团购业务开展的细则和规范,推进商场团购业务工作,达成商场业务目标
5. 根据中心制定的自营业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本商场自营业务开展的细则和规范,组建并领导自营业务团队,完成自营业务目标
6. 根据中心制定的市场营销整体方案,结合本商场所在区域市场特点,组织拟定并实施本商场的市场营销方案和实施细则
7. 通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升品牌在本商场区域市场的知名度、美誉度,提升品牌形象
8. 根据集团、中心安全保障管理的制度和相关要求,组织拟定本商场安全保障管理的实施细则,指导、督查商场各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生
9. 根据商场年度发展计划,组织拟定商场年度财务预算方案,报中心、集团审定后组织实施,并进行督查和控制
10. 负责团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质
11. 通过对商场的人财物进行有效管理,实现商场的稳定和发展
任职要求
1. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,对家具、建材生产、营销、服务有一定的专业知识和经验;
2. 对零售、连锁经营模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
3. 对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作100-200人左右规模的公司或商场;
4. 在国内一流的大型商业连锁企业担任过商场经营负责人等高层岗位3年以上或国际性商业连锁企业担任过商场经营负责人高层岗位1年以上,并业绩优秀;
5. 有良好的营销规划能力(能了解行业、市场、客户需求的动态,感知消费者需求变化,对行业的营销模式、赢利方式能基本了解,对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果);
6. 有良好的专业管理能力(对行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识基本了解,能运用某些专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作,并能将职能管理和业务管理进行一定的结合)。