职位名称:HRD
职位年薪:30-40万 工作地点:无锡
招聘企业:某太阳能科技发展有限公司 所属行业:能源化工
汇报对象:CEO 发布日期:2014年03月17日
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,并监督各项计划的实施; 
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、酬薪及员工发展等体系的全面建设)制定和完善人力资源管理制度 
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平 
4、计划和审核人力资源管理成本,能够及时满足公司战略发展需要; 
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 
6、根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力; 
7、参与公司重大决策,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并完成公司领导交办的各项工作任务。 
任职要求
1、人力资源管理或相关专业本科或以上学历,2年以上外资企业HRD工作经验; 
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块(人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等)均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 
3、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同、保险福利待遇等法律法规及政策,擅长绩效与组织管理; 
4、具有高度的团队合作精神,人际关系和谐;有经营管理意识以及强有力的组织能力、决策能力。 
5、具有战略思维高度,有高度的责任感、事业心和亲和力,工作严谨、顾全大局,为人正直、处事公平。