职位名称:绩效高级经理
职位年薪:20-30万 工作地点:广州
招聘企业:某家居股份有限公司 所属行业:其他行业
汇报对象:总监 发布日期:2014年10月17日
岗位职责
1、负责集团战略绩效类的方案、制度的拟定,完善和优化集团绩效考核方案和制度;
2、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
3、推进绩效考核工作,实施集团总部和分、子公司关键岗位人员的日常绩效考核;
4、负责定期对考评工作进行总结分析,提出改善绩效管理的建议与对策;
5、负责检查督导各部门做好绩效面谈工作,包括绩效目标沟通、考评结果反馈与沟通工作;
6、为绩效管理调研分析、绩效管理宣传、培训和辅导工作提供咨询和建议,提升公司整体绩效管理水平。
任职要求
1、本科以上学历; 30岁左右
2、具有五年以上中大型企业人力资源绩效岗位工作经验;有服务过大型制造业企业或咨询公司相关经验者优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力,有突出的执行力;
4、具有良好的心理素质,能够承受较大工作压力,工作效率高,职业操守好;
5、具有较强的语言表达能力与中文写作能力。